Internationalacum 12 luni
CJUE stabilește: deplasările impuse de angajator sunt „timp de lucru” plătit, nu repaus. Decizia redefinește regimul muncii mobile în Uniunea Europeană
O decizie istorică: CJUE clarifică regimul „timpului de lucru” pentru salariații fără loc fix. Luxemburg, octombrie 2025 – Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) a...
10°C
