Local
30 septembrie 2025 – termenul limită pentru tranziția de la REVISAL la REGES-ONLINE
Inspectoratul Teritorial de Muncă Arad atrage atenția angajatorilor că 30 septembrie 2025 este ultima zi în care pot opera modificări în vechiul sistem REVISAL, înainte de trecerea completă la noua platformă digitală REGES-ONLINE.
Această schimbare vine ca urmare a Hotărârii Guvernului nr. 295/2025, care stabilește un termen de 6 luni de tranziție pentru actualizarea și migrarea datelor privind contractele individuale de muncă.
Ce presupune trecerea la REGES-ONLINE?
Începând cu 1 octombrie 2025, aplicația REVISAL va fi dezactivată, iar toate raportările privind salariații vor fi realizate exclusiv prin REGES-ONLINE, o platformă modernă, accesibilă direct din browser, fără instalare locală.
✅ Beneficiile platformei REGES-ONLINE:
– Administrarea digitală a contractelor de muncă și acces permanent la istoricul acestora
– Raportare în timp real și actualizare automată
– Acces securizat prin certificat digital calificat sau cont ROeID
– Integrare directă cu sistemele interne de resurse umane
– Autentificare simplificată, fără migrarea manuală a bazelor de date existente
Platforma poate fi accesată la: https://reges.inspectiamuncii.ro
⚠️ Sancțiuni pentru neconformare
ITM Arad avertizează că nerespectarea termenului legal de înregistrare în REGES-ONLINE poate atrage sancțiuni:
– 📌 Întârzierea înregistrării: amendă între 15.000 – 20.000 lei;
– 📌 Necompletarea elementelor contractelor active: amendă între 5.000 – 10.000 lei.
📞 Sprijin pentru angajatori
Pentru clarificări și asistență, angajatorii pot contacta ITM Arad:
– ✉️ Email: itmarad@itmarad.ro
– 📞 Telefon: 0257 257251
– ▶️ Tutoriale video: YouTube – REGES-ONLINE
🔔 Mesajul ITM Arad este clar: digitalizarea Registrului General de Evidență a Salariaților este un pas important spre eficiență, transparență și siguranță în gestionarea relațiilor de muncă.
Angajatorii sunt îndemnați să acționeze din timp pentru a evita sancțiunile și pentru a beneficia de avantajele noii platforme.